Từ ngày 1-7, một số chính sách mới có lợi cho người lao động được áp dụng chính thức. Trong đó, chế độ về lương hướng, mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT)… được người dân đặc biệt quan tâm.
1. Đồng loạt tăng lương
Từ ngày 1-7, lương cơ sở long hong got chan tăng từ 1.300.000 đồng/tháng lên thành 1.390.000 đồng/tháng.
Do đó, cán bộ , công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị-tầng lớp và hội được ngân sách quốc gia hỗ trợ kinh phí hoạt động ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện, cấp xã, đơn vị hành chính-kinh tế đặc biệt và lực lượng vũ trang sẽ nhất loạt được tăng lương. Nội dung này được quy định tại Nghị định 72/2018 và Thông tư 06/2018/TT-BNV.
Mức lương cơ sở mới sẽ dùng làm căn cứ tính phụ cấp, thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật; tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của luật pháp; tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở. Như vậy, nhìn chung thu nhập của người cần lao sẽ được tăng lên đáng kể.
2. hỗ trợ thân nhân đi theo cán bộ làm việc ở nước ngoài
Đây là quy định đáng để ý tại Luật Cơ quan đại diện nước CHXHCN Việt Nam ở nước ngoài sửa đổi 2017 (bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1-7-2018).
Theo đó, bổ sung chế độ hỗ trợ dành cho thành viên, vợ (chồng) và con chưa thành niên đi theo thành viên cơ quan đại diện nước CHXHCN Việt Nam ở nước ngoài (cơ quan đại diện). Cụ thể:
hỗ trợ một phần học phí và tổn phí mua bảo hiểm khám chữa bệnh tại quốc gia thu nạp đối với con chưa thành niên đi theo thành viên cơ quan đại diện.
Bảo đảm hoài đi lại cho thành viên cơ quan đại diện, vợ (chồng) thành viên cơ quan đại diện được cử đi công tác nhiệm kỳ khi cha, mẹ; cha, mẹ vợ (chồng); vợ (chồng); con của thành viên qua đời.
3. Chế độ ưu tiên cho công chức ngành kiểm toán
Nghị định 66/2018 về chế độ ưu tiên đối với cán bộ, công chức, viên chức và người cần lao của Kiểm toán quốc gia (KTNN) bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1-7 -2018 và vận dụng từ năm ngân sách 2017.
Nghị định vận dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của KTNN.
Chế độ ưu tiên được thực hành theo quy định tại Điều 1 quyết nghị 325/2016/UBTVQH14.
Hằng năm, KTNN được trích 5% số tiền do KTNN phát hiện và kiến nghị theo quy định để chi khuyến khích, thưởng cho cán bộ, công chức, nhân viên, người cần lao của KTNN.
Số tiền bao gồm các khoản tăng thu ngân sách Nhà nước về thuế, phí, lệ phí; các khoản đã chi ngân sách sai chế độ đã nộp lại; các khoản chi ngân sách sai chế độ đã được cơ quan có thẩm quyền xử lý giảm chi, giảm tính sổ; các khoản kinh phí bố trí dự toán vượt định mức, sai nguồn do KTNN phát hiện và kiến nghị đã được cơ quan có thẩm quyền xử lý thu hồi…
Mức chi không vượt quá 0,8 lần mức lương do quốc gia quy định gồm lương ngạch trật, chức vụ; các khoản phụ cấp chức phận, vượt khung, ưu đãi theo nghề.
Sau khi chi thưởng, số kinh phí còn lại được dùng để đầu tư cơ sở vật chất và tăng cường năng lực hoạt động của ngành.
|
Những đổi thay về tiền đóng BHYT, BHXH từ ngày 1-7 1. Mức đóng BHYT đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã = 1.390.00 x 4,5% = 62.550 đồng/tháng. 2. Số tiền đóng BHYT của các đối tượng khác hưởng lương do Nhà nước quy định = (Lương + các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở 1.390.000 đồng/tháng) x 4,5%. 3. Số tiền đóng BHXH đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã = 1.390.000 x 8% = 111.200 đồng/tháng. 4. Số tiền đóng BHXH của các đối tượng khác hưởng lương lậu do Nhà nước quy định = (Lương + các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở 1.390.000 đồng/tháng) x 8%. 5. Sồ tiền tối đa đóng BHXH đối với người lao động, người hưởng lương do Nhà nước quy định = 1.390.000 x 20 x 8% = 2.224.000 đồng/tháng. |
0 nhận xét:
Đăng nhận xét